La direction de l’Information, des Relations extérieures, de la Coopération et des Prestations de services (DIRECOOPS) de l’Université de Lomé a co-organisé avec le West African Science Service Centre on Climate Change and Adapted Land Use (WASCAL) et le Centre d’excellence régional sur les sciences aviaires (CERSA), un atelier de renforcement des capacités du personnel de ladite direction, du 06 au 07 décembre 2024 à Kpalimé.
L’objectif général de l’atelier est d’outiller les acteurs de la DIRECOOPS pour leur permettre de remplir, de façon optimale, leurs missions d’appui aux structures de l’Université de Lomé (UL), notamment les centres d’excellence, en matière de coopération et de relations extérieures. De façon spécifique, l’atelier vise à développer des habiletés personnelles (leadership, motivation, innovation, proactivité et réactivité, etc.) des participants. Ces habiletés dont les compétences y afférentes sont généralement désignées par le vocable des « soft skills », sont considérées comme étant indispensables pour le personnel d’une direction ayant pour mission de soigner et de promouvoir l’image de l’Université de Lomé aussi bien au Togo qu’à l’international.
En ouvrant les travaux, aux premières heures de l’atelier, le directeur de la DIRECOOPS, professeur Joseph Tsigbe, a remercié le président de l’Université de Lomé, professeur Adama Mawulé Kpodar, les directeurs de WASCAL, Dr. (MC) Komi Agboka et du CERSA, professeur Kokou Tona, pour avoir respectivement, autorisé et accepté de financer cette formation. Il a exhorté tous les participants à être assidus durant les deux jours de l’atelier et à suivre avec une attention particulière tous les modules de formation prévus au programme. Il a souhaité qu’au sortir de cette formation, les habiletés personnelles soient développées, que la cohésion soit renforcée au sein du personnel de la DIRECOOPS et que les participants soient davantage outillés pour mieux accompagner les différentes structures de l’UL, à bien accomplir leurs missions.
Dans leurs interventions, les directeurs de WASCAL, du CERSA et du Pôle universitaire d’innovation et de technologie (PUIT) ont, tour à tour, relevé l’importance de cet atelier pour leurs structures respectives, du fait qu’il devra les aider à trouver davantage de partenaires pour booster leurs activités, avant de présenter les missions et les activités ainsi que les besoins en partenariat desdites structures.
La formation proprement dite a été assurée par les responsables du cabinet METAMORPHOSE avec lequel l’Université de Lomé a signé une convention de partenariat depuis le 21 décembre 2023, dont l’objet est l’orientation des étudiant-e-s, la formation du Personnel d’enseignement et de recherche (PER) ou le Personnel administratif, technique et de service (PATS), l’appui-conseil des autorités universitaires, la formation et la conscientisation des étudiant-e-s. Elle a été ponctuée par des exercices pratiques ayant permis à chaque participant de découvrir sa personnalité, d’y travailler pour un meilleur vivre-ensemble et un rendement optimal dans l’intérêt de l’Université de Lomé.
Une visite des sites touristiques de la ville de Kpalimé a clos les travaux de l’atelier.
