Dans le cadre du renforcement progressif du personnel enseignant des différentes facultés et écoles de l’Université de Lomé, le Président de l’Université de Lomé lance un appel à candidature pour le recrutement des assistants dans les spécialités ainsi qu’il suit :
Le dossier de candidature doit comprendre :
- une demande motivée (timbrée), adressée au Président de l’Université de Lomé ;
- un curriculum-vitae détaillé ;
- une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ;
- une copie certifiée conforme du certificat de nationalité ;
- les copies certifiées conformes des diplômes obtenus à partir du BAC II ;
- un dossier comportant la page de garde et le résumé de la thèse de doctorat ;
- la liste et copies des publications (articles et communications);
- un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- un certificat médical datant de moins de trois (3) mois délivré par le médecin du Centre des Œuvres Universitaires de Lomé (COUL) : les candidats résidant à l’étranger peuvent prendre contact avec le service médical du COUL (coul_ul@univ-lome.tg) ;
- une quittance de dix mille (10 000) francs CFA non remboursables payable à la comptabilité de la Direction des Ressources Humaines.
Le dossier de candidature ainsi constitué, est déposé sous pli fermé avec mention « nom de l’établissement et candidature du poste postulé » au secrétariat principal de la Direction des Ressources Humaines de l’université de Lomé sis au Campus Nord non loin du décanat de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FaSEG) contre un récépissé.
Le dépôt des dossiers se fait tous les jours ouvrables suivant la date et l’horaire ci-après :
NB :
- le profil détaillé de chaque poste à pourvoir est disponible sur le site de l’Université de Lomé à l’adresse : www.univ-lome.tg ;
- les candidats fonctionnaires qui ne sont pas en service à l’Université de Lomé, doivent fournir une autorisation délivrée par leur ministre de tutelle ;
- l’âge limite des candidats est fixé à 45 ans au 31 décembre 2018 ;
- tout dossier incomplet sera rejeté ;
- seuls les candidats retenus après étude de dossier, seront convoqués pour une interview.
