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CEREMONIE D’HOMMEGE A ALFA-BOUKARI MANAF…

CEREMONIE D’HOMMEGE A ALFA-BOUKARI MANAF TRAORE

Manaf ALFA-BOUKARI n’est plus ! La communauté universitaire de Lomé lui rendra hommage le samedi 27 mai 2017 à la salle de conférences de l’Institut Confucius de l’Université de Lomé selon le...

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APPEL A CANDIDATURE POUR UNE SESSION DE …

APPEL A CANDIDATURE POUR UNE SESSION DE FORMATION EN GESTION DE LA MOBILITE INTERNATIONALE A L’UNIVERSITE DE LOME

L’Université de Lomé en collaboration avec l’Université de Granada (Espagne), lance à l’intention du personnel enseignant et du personnel administratif et technique de l’UL, un appel à candidature pour une...

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AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE A L’UNIVERS…

AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE A L’UNIVERSITE DE LOME

Dans le but de renforcer le personnel de la Direction de la Planification et de la Prospective (DPP) de l’Université de Lomé pour la réalisation des objectifs qui lui sont...

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AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE A L’UNIVERS…

AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE A L’UNIVERSITE DE LOME

Dans le cadre de la redynamisation des activités de la station d’expérimentation agronomique de Tchitchao (préfecture de la Kozah) qui mène actuellement des activités dans les domaines de la production...

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RENTREE PEDAGOGIQUE AU LABORATOIRE D’ANA…

RENTREE PEDAGOGIQUE AU LABORATOIRE D’ANATOMIE CHIRURGICALE A L’UNIVERSITE DE LOME

Le Laboratoire d’Anatomie de la Faculté des Sciences de la Santé (FSS) de l’Université de Lomé renoue avec ses activités d’antan. Ce vendredi 26 mai 2017, il a ouvert dans...

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SIGANTURE D’UN ACCORD CADRE DE COOPERATI…

SIGANTURE D’UN ACCORD CADRE DE COOPERATION ENTRE L’UL ET LE CEA-SAMEF DE L’UNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP (UCAD)

Le Président de l’Université de Lomé, Pr Dodzi Komla KOKOROKO a signé, le mercredi 24 mai 2017, une convention visant à nouer un partenariat de coopération entre l’UL et le...

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HOMMAGE A Pr Badjow TCHAM, SG DE L’UL

HOMMAGE A Pr Badjow TCHAM, SG DE L’UL

La communauté universitaire de Lomé a rendu un vibrant hommage à Professeur Koffi Badjow TCHAM, le jeudi 18 mai 2017, à la salle de conférence de l’Institut Confucius. "Appelé à...

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FORMATION AU DIPLOME D’UNIVERSITE ‘‘FRAN…

FORMATION AU DIPLOME D’UNIVERSITE ‘‘FRANCOPHONIE, CULTURE ET SOCIETE : STRATEGIES DE DEVELOPPEMENT LOCAL’’

L’Institut International pour la Francophonie a mis en place un nouveau Diplôme d’Université intitulé ‘‘Francophonie, culture et société : stratégies de développement local’’. Cette formation qui s’inscrit dans un cadre professionnel...

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COLLOQUE INTERNATIONAL ‘‘INTEGRATION REG…

COLLOQUE INTERNATIONAL ‘‘INTEGRATION REGIONALE, PAIX ET DEVELOPPEMENT DANS L’ESPACE CEDEAO’’ A L’UL

Un Colloque International sur le thème ‘‘Intégration régionale, paix et développement dans l’espace CEDEAO’’ s’est tenu les 22 et 23 mai 2017 à la salle de conférence de l’Institut Confucius...

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LE CONCEPT ‘‘1 HEURE AVEC 1 PARTENAIRE’’…

LE CONCEPT ‘‘1 HEURE AVEC 1 PARTENAIRE’’ LANCE A L’UNIVERSITE DE LOME

La première session d’information dans le cadre du Concept ‘‘1 heure avec 1 Partenaire’’ à l’Université de Lomé a été un succès retentissant en matière de mobilisation et de participation...

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APPEL A PROPOSITIONS DE PROJETS DE RECHE…

APPEL A PROPOSITIONS DE PROJETS DE RECHERCHE PARTENARIALE – 2017

L’AUF lance un appel à candidatures dans le but de soutenir les acteurs de la recherche universitaire à s’engager dans un partenariat bilatéral structuré avec une entreprise. Une attention particulière...

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DEUXIEME APPEL A CANDIDATURE AUF : APPUI…

DEUXIEME APPEL A CANDIDATURE AUF : APPUI A LA PARTICIPATION A UN COLLOQUE SCIENTIFIQUE 2017

La Direction régionale Afrique de l’Ouest (DRAO) de l’AUF lance un appel à candidatures en direction de ses institutions membres pour appuyer avec elles, la participation des doctorants et enseignants...

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‘‘L’ETUDIANT TOGOLAIS, L’ART ET LA CULTU…

‘‘L’ETUDIANT TOGOLAIS, L’ART ET LA CULTURE : POUR UNE CONTRIBUTION A L’ATTEINTE DES ODD AU TOGO’’, THEME DES JOURNEES CULTURELLES DE L’UNIVERSITE DE LOME, EDITION 2017

L’édition 2017 des journées Culturelles de l’Université de Lomé (JOCUL) a été lancée le lundi 8 mai 2017 par la Directrice de Cabinet du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de...

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LE GRAND CONCOURS D’ART ORATOIRE 2017 A …

LE GRAND CONCOURS D’ART ORATOIRE 2017 A L'UL : LA JEUNE FILLE A L’HONNEUR

La 6ème édition du Grand Concours d’Art Oratoire de l’Université de Lomé a connu sa lauréate le mercredi 03 avril à l’auditorium de l’institution. Mlle Léonie Dapou ATCHABAO, étudiante à...

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APPEL A CANDIDATURE : BOURSES EN MASTER …

APPEL A CANDIDATURE : BOURSES EN MASTER ET DOCTORAT DU ‘‘IN-COUNTRY / IN-REGION SCHOLARSHIP PROGAMME’’ FINANCE PAR LE MINISTERE FEDERAL ALLEMAND DE LA COOPERATION ECONOMIQUE ET DU DEVELOPPEMENT (BMZ)

‘‘In-Country / In-Region Scholarship Progamme’’ vise la mise sur pied d’un réseau d’universités africaines en vue d’améliorer la qualité des formations dispensées et l’appui aux jeunes scientifiques. Les domaines concernés...

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Direction des Ressources Humaines (DRH)

La DRH collabore étroitement avec les Ministères de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ; de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ; d Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale ; de l’Économie et des Finances ; et avec les services sociaux, notamment la Caisse de Retraite du Togo et la Caisse Nationale de Sécurité Sociale dans le cadre de la promotion et des droits sociaux des agents.

Conscients de l’ampleur de la mission qui a été confiée à cette Direction, nous restons ouverts à toutes les remarques et suggestions en vue de l’amélioration du travail au bénéfice de tout le personnel de l’UL.

Je vous remercie. 

 La Direction des Ressources Humaines (D.R.H)

 

La D.R.H a été créée par arrêté n° 101/MENR-METFPA du 20 juillet 1998. Elle a quasiment les mêmes attributions que le service du personnel (ancienne appellation). Suivant l’arrêté N° 008/UL/P/SG/DRH/2007 portant restructuration de la DRH, le Service est composé d’un secrétariat principal, d’une comptabilité et de cinq divisions. Les paragraphes ci-dessous décrivent ces divisions et leurs attributions.


Division de la Gestion des Recrutements et Promotions (D.G.R.P.)

 

Elle est structurée en trois (3) sections. Il s’agit de la Section de la Gestion du Personnel Enseignant, de la Section de la Gestion du Personnel Administratif, Technique et la Section des Cartes de Service. Cette Division est donc essentiellement chargée de :

 

  • la préparation des actes de recrutement du personnel, de renouvellement du contrat de travail du personnel, de nomination du personnel (décrets, arrêtés etc.) ;

  • le suivi des carrières du personnel ;

  • l’établissement des cartes de service.

     

Division des Prestations Sociales (D.P.S.)

 

Elle est composée de deux (2) sections : la Section des Prestations Sociales de la Caisse de Retraite du Togo (CRT), la Section des Prestations Sociales de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) . Elle s’occupe de :

  • la déclaration et le suivi des dossiers du personnel de l’UL et des accidents de travail à la CNSS ;

  • la gestion des allocations familiales ;

  • la déclaration et le suivi des dossiers du personnel fonctionnaire à la Caisse de Retraite du Togo.

 

Division de la Solde (D.S.)

 

Cette division comprend quatre (4) sections à savoir : la Section de la Liquidation, la Section Informatique, la Section du Contrôle et du Suivi du Budget du Personnel et la Section des Assurances (S.A) . Elle est chargée de :

  • la détermination et la liquidation des droits du personnel ;

  • les contrôles de régularité relatifs aux bénéficiaires et aux ayants droits de la solde et de l’exactitude des sommes versées ;

  • la préparation et éditions des documents de solde ;

  • la réception et distribution des documents après traitement et redressement des erreurs ;

  • les prélèvements des oppositions diverses ;

  • les relations avec l’assurance maladie et les Centres Hospitaliers.

     

Division de la Gestion Prévisionnelle et des Statistiques (D.G.P.S.)

 

Elle est subdivisée en deux (2) sections : la Section des Prévisions et la Sections des statistiques. Elle a pour attributions :

  • le recensement périodique des besoins en personnels ;

  • l’évaluation des personnels auprès des responsables de services ;

  • la prévision et l’évolution de la masse salariale du personnel ;

  • l’établissement des relevés de carrière des enseignants permanents ;

  • la confection des listes et des statistiques du personnel ;

  • la coordination des activités des autres divisions de la dite Direction.

     

Division des Archives (D. A.)

 

Cette division comporte deux (2) sections : la Section des Archives de la Gestion du Personnel et la Section des Archives des Soldes. Elle s’occupe de :

  • la tenue du registre du personnel ;

  • la collecte, la centralisation et le classement des dossiers physiques de tous les agents de l’Université

  • la collecte, la centralisation et le classement des demandes d’emplois et des documents administratifs et financiers ;

  • la collecte, centralisation et classement des journaux de paye du personnel.

Chaque division est sous la responsabilité d’un Chef de Division.

 

Perspectives

 

  • Organisation de séminaires ou ateliers de renforcement des capacités des différentes catégories du personnel administratif et technique de l’UL,

  • Organisation des rencontres de sensibilisation du personnel sur leurs droits, devoirs et plan de carrière

  • Instauration du tiers payant pour l’assurance maladie

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