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APPEL A CANDIDATURE INTER-REGIONAL : PRO…

APPEL A CANDIDATURE INTER-REGIONAL : PROJET DE FORMATION/PREPARATION AUX CONCOURS D’AGREGATION CAMES EN SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES, ECONOMIQUES ET DE GESTION

Le projet « Horizons francophones (HF) » a notamment pour objectif de favoriser la formation et le perfectionnement des enseignants-chercheurs en poste par la consolidation et le déploiement des activités...

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‘‘CANCERS ET CHIRURGIE’’ : TROIS SOCIETE…

‘‘CANCERS ET CHIRURGIE’’ : TROIS SOCIETES SAVANTES DE CHIRURGIE TIENNENT LEUR CONGRES A L’UNIVERSITE DE LOME

‘‘Cancers et Chirurgie’’ est le thème du Congrès qui réunit pour deux jours à la salle de conférence de l’Institut Confucius de l’Université de Lomé les chirurgiens orthopédistes, traumatologues et...

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OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE MASTER DE LA…

OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE MASTER DE LA BID

OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE MASTER DE LA BID Dans le cadre du Programme de Bourses de Master pour l’année universitaire 2017-2018, la Banque islamique de développement offre des bourses d’étude...

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OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE DOCTORAT DE …

OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE DOCTORAT DE LA (BID)

OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE DOCTORAT DE LA BID La Banque islamique de développement (BID) offre 50 bourses d’étude dans le cadre de son « Programme de Bourses de Mérite pour...

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CALL FOR PAPERS: 1ST NIGERIA –TOGO INTER…

CALL FOR PAPERS: 1ST NIGERIA –TOGO INTERNATIONAL CONFERENCE ON AFRICAN LANGUAGES; APPLIED LINGUISTICS; AND LITERATURE

This is a Call for Papers on the First “Nigeria –Togo International Conference on African languages; Linguistics/Applied Linguistics, and Literature.” The need to strengthen our local African languages by diversifying...

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L’UNIVERSITE DE LOME BIENTOT DOTEE D’UN …

L’UNIVERSITE DE LOME BIENTOT DOTEE D’UN PLAN DIRECTEUR DE DEVELOPPEMENT

Le Président de l’Université de Lomé, Pr Dodzi Komla KOKOROKO, a procédé le jeudi 05 janvier 2016 au lancement du projet d’élaboration du Plan directeur de développement de l’UL. Arrimé...

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ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE DE LA FACULT…

ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE DE LA FACULTE DES SCIENCES

La traditionnelle Assemblée Générale annuelle de la Faculté Des Sciences de l’UL a eu lieu le vendredi 23 décembre 2016 à la salle de conférence du centre WASCAL. Présidée par...

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ECOLE SUPERIEURE DE SECRETARIAT DE DIREC…

ECOLE SUPERIEURE DE SECRETARIAT DE DIRECTION (ESSD), ‘‘30 ANS D’EXCELLENCE AU SERVICE DE L’ADMINISTRATION ET DES ENTREPRISES’’

 L’Ecole Supérieure de Secrétariat de Direction (ESSD) de l’Université de Lomé célèbre ses 30 années d’existence. Les festivités entrant dans le cadre de la célébration de ce "jubilé de perle"...

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DOUBLE CEREMONIE DE LANCEMENT DU PROJET …

DOUBLE CEREMONIE DE LANCEMENT DU PROJET «WEST AFRICAN VIRUS EPIDEMIOLOGY FOR ROOTS AND TUBERSCROPS » (WAVE) ET D'OUVERTURE DU LABORATOIRE DE VIROLOGIE ET DE BIOTECHNOLOGIES VEGETALES (LVBV)

Le projet « West African Virus Epidemiology for roots and tuberscrops » (WAVE) ou projet d'«Epidémiologie des virus des plantes à racines et tubercules en Afrique de l'Ouest» a été...

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APPEL A CANDIDATURES : RECRUTEMENT AU PO…

APPEL A CANDIDATURES : RECRUTEMENT AU POSTE DE VICE-RECTEUR DE L’AUF

Intitulé du Poste : Vice-Recteur de l’AUF Lieu d’affectation : Poste basé à Paris Date limite pour postuler : 31 janvier 2017     Membre de l’équipe de la haute direction de l’Agence universitaire de la...

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APPEL A CANDIDATURES POUR LE SOUTIEN DE …

APPEL A CANDIDATURES POUR LE SOUTIEN DE L’AUF A L'ORGANISATION DE MANIFESTATIONS SCIENTIFIQUES 2017

L’action d’appui de l’AUF aux manifestations scientifiques a pour finalité de promouvoir la science en français et d’apporter un soutien aux établissements-membres qui démultiplient la coopération universitaire francophone, contribuent à son...

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LA 17E ASSEMBLEE GENERALE DE L'AUF

LA 17E ASSEMBLEE GENERALE DE L'AUF

La 17ème Assemblée générale de l'AUF, qui se tiendra du 10 au 12 mai 2017 à Marrakech au Maroc, rassemblera des recteurs, présidents et directeurs d’établissements des plus de 800...

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RESULTATS DU 18ème CONCOURS D’AGREGATION…

RESULTATS DU 18ème CONCOURS D’AGREGATION DE MEDECINE : L’UL INSCRIT 14 DE SES 17 CANDIDATS

Le 18ème Concours d’Agrégation de Médecine s’est tenu du 7 au 15 novembre à Dakar, Sénégal. Le Togo avec ses deux Universités a présenté 20 candidats, 17 pour l’Université de...

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Direction des Ressources Humaines (DRH)

La DRH collabore étroitement avec les Ministères de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ; de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ; d Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale ; de l’Économie et des Finances ; et avec les services sociaux, notamment la Caisse de Retraite du Togo et la Caisse Nationale de Sécurité Sociale dans le cadre de la promotion et des droits sociaux des agents.

Conscients de l’ampleur de la mission qui a été confiée à cette Direction, nous restons ouverts à toutes les remarques et suggestions en vue de l’amélioration du travail au bénéfice de tout le personnel de l’UL.

Je vous remercie. 

 La Direction des Ressources Humaines (D.R.H)

 

La D.R.H a été créée par arrêté n° 101/MENR-METFPA du 20 juillet 1998. Elle a quasiment les mêmes attributions que le service du personnel (ancienne appellation). Suivant l’arrêté N° 008/UL/P/SG/DRH/2007 portant restructuration de la DRH, le Service est composé d’un secrétariat principal, d’une comptabilité et de cinq divisions. Les paragraphes ci-dessous décrivent ces divisions et leurs attributions.


Division de la Gestion des Recrutements et Promotions (D.G.R.P.)

 

Elle est structurée en trois (3) sections. Il s’agit de la Section de la Gestion du Personnel Enseignant, de la Section de la Gestion du Personnel Administratif, Technique et la Section des Cartes de Service. Cette Division est donc essentiellement chargée de :

 

  • la préparation des actes de recrutement du personnel, de renouvellement du contrat de travail du personnel, de nomination du personnel (décrets, arrêtés etc.) ;

  • le suivi des carrières du personnel ;

  • l’établissement des cartes de service.

     

Division des Prestations Sociales (D.P.S.)

 

Elle est composée de deux (2) sections : la Section des Prestations Sociales de la Caisse de Retraite du Togo (CRT), la Section des Prestations Sociales de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) . Elle s’occupe de :

  • la déclaration et le suivi des dossiers du personnel de l’UL et des accidents de travail à la CNSS ;

  • la gestion des allocations familiales ;

  • la déclaration et le suivi des dossiers du personnel fonctionnaire à la Caisse de Retraite du Togo.

 

Division de la Solde (D.S.)

 

Cette division comprend quatre (4) sections à savoir : la Section de la Liquidation, la Section Informatique, la Section du Contrôle et du Suivi du Budget du Personnel et la Section des Assurances (S.A) . Elle est chargée de :

  • la détermination et la liquidation des droits du personnel ;

  • les contrôles de régularité relatifs aux bénéficiaires et aux ayants droits de la solde et de l’exactitude des sommes versées ;

  • la préparation et éditions des documents de solde ;

  • la réception et distribution des documents après traitement et redressement des erreurs ;

  • les prélèvements des oppositions diverses ;

  • les relations avec l’assurance maladie et les Centres Hospitaliers.

     

Division de la Gestion Prévisionnelle et des Statistiques (D.G.P.S.)

 

Elle est subdivisée en deux (2) sections : la Section des Prévisions et la Sections des statistiques. Elle a pour attributions :

  • le recensement périodique des besoins en personnels ;

  • l’évaluation des personnels auprès des responsables de services ;

  • la prévision et l’évolution de la masse salariale du personnel ;

  • l’établissement des relevés de carrière des enseignants permanents ;

  • la confection des listes et des statistiques du personnel ;

  • la coordination des activités des autres divisions de la dite Direction.

     

Division des Archives (D. A.)

 

Cette division comporte deux (2) sections : la Section des Archives de la Gestion du Personnel et la Section des Archives des Soldes. Elle s’occupe de :

  • la tenue du registre du personnel ;

  • la collecte, la centralisation et le classement des dossiers physiques de tous les agents de l’Université

  • la collecte, la centralisation et le classement des demandes d’emplois et des documents administratifs et financiers ;

  • la collecte, centralisation et classement des journaux de paye du personnel.

Chaque division est sous la responsabilité d’un Chef de Division.

 

Perspectives

 

  • Organisation de séminaires ou ateliers de renforcement des capacités des différentes catégories du personnel administratif et technique de l’UL,

  • Organisation des rencontres de sensibilisation du personnel sur leurs droits, devoirs et plan de carrière

  • Instauration du tiers payant pour l’assurance maladie

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