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LANCEMENT DES CHAMPIONNATS UNIVERSITAIRE…

LANCEMENT DES CHAMPIONNATS UNIVERSITAIRES 2017 A L'UL

L’édition 2017, des Championnats Universitaires de Lomé a été officiellement lancée le mercredi 22 mars, à l’Université de Lomé. La cérémonie de lancement de cette messe sportive a été officiellement...

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APPEL A CANDIDATURE DU PROGRAMME ERASMUS…

APPEL A CANDIDATURE DU PROGRAMME ERASMUS+

APPEL A CANDIDATURE DU PROGRAMME ERASMUS PLUS Dans le cadre du programme de mobilité des enseignants, étudiants, et personnel administratif Erasmus+, financé par l’Union Européenne, l’Université de Lomé a signé un...

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LA JOURNEE DU 8 MARS CELEBREE A L’UNIVER…

LA JOURNEE DU 8 MARS CELEBREE A L’UNIVERSITE DE LOME

La journée du 08 mars 2017 a été pleinement célébrée à l’Université de Lomé. Toutes réunies autour des Doyens et Directeurs des Etablissements et Services Centraux de l’Université de Lomé, les...

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L’UNIVERSITE DE LOME DECERNE UN DIPLOME …

L’UNIVERSITE DE LOME DECERNE UN DIPLOME D’HONNEUR A L’ECRIVAIN SAMI TCHAK

L’université de Lomé a décerné un Diplôme d’Excellence à l’écrivain togolais Sami TCHAK, le vendredi 03 mars 2017 sur le Campus de Lomé. Cette distinction honorifique est un hommage de...

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L’UNIVERSITE DE LOME HONOREE D’UN IMPORT…

L’UNIVERSITE DE LOME HONOREE D’UN IMPORTANT LOT DE MATERIELS OFFERTS PAR LA FONDATION NANA ANE XV

Le grand Roi de la communauté des Guins-Minas Adjigo et alliés d’Anèho, Nana Anè OHINIKO QUAM-DESSOU XV, à travers sa Fondation Nana Anè XV, a fait don d'un important lot...

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CEREMONIE DE RECEPTION DE MATERIELS DE L…

CEREMONIE DE RECEPTION DE MATERIELS DE LABORATOIRE A LA FACULTE DES SCIENCES DE L'UL

La Faculté des Sciences de l’Université de Lomé a réceptionné un important lot de matériels de laboratoire, le vendredi 24 février 2017. Don du ‟Comité de Soutien aux Enfants de...

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CEREMONIE DE RECEPTION DES SALLES DE TP …

CEREMONIE DE RECEPTION DES SALLES DE TP REHABILITEES DE LA FSS ET DE L’ESTBA

L’Université de Lomé a procédé, le jeudi 16 février 2017, à la réception des salles de Travaux Pratiques réhabilitées de la Faculté des Sciences de la Santé (FSS) et de...

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SIGNATURE D'ACCORD DE PARTENARIAT ENTRE …

SIGNATURE D'ACCORD DE PARTENARIAT ENTRE L’UNIVERSITE DE LOME ET LA CHAMBRE NATIONALE DES NOTAIRES DU TOGO

L’Université de Lomé et la Chambre Nationale des Notaires du Togo (CNNT) sont désormais partenaires. L’accord de coopération entre les deux institutions a été signé, le lundi 13 février 2017, à...

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L’UNIVERSITE DE LOME ET LA CHAMBRE DES H…

L’UNIVERSITE DE LOME ET LA CHAMBRE DES HUISSIERS DE JUSTICE DU TOGO DESORMAIS PARTENAIRES

L’Université de Lomé et la Chambre Nationale des Huissiers de Justice du Togo (CNHJ-TOGO) sont désormais partenaires. L’accord de coopération scellant ce partenariat a été officiellement signé, le mercredi 08...

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OPERATION DE SALUBRITE PUBLIQUE A L’UNIV…

OPERATION DE SALUBRITE PUBLIQUE A L’UNIVERSITE DE LOME

L’Agence Nationale d’Assainissement et de Salubrité Publique (ANASAP) a effectué, le mardi 07 février 2017, une opération de salubrité publique sur le campus universitaire de Lomé. Sollicitée par les autorités universitaires...

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Formation CISCO : Rentrée Académique et …

Formation CISCO : Rentrée Académique et Séminaire de formation

CISCO SYSTEMS RENTREE A L’ACADEMIE CISCO DE L’UNIVERSITE DE LOME SEMINAIRE DE FORMATION PROMOTIONNELLE I- OBJECTIFS DE LA FORMATION L’objectif général de la formation est essentiellement de permettre aux participants d’être bien outillés...

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OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DU UNITED NATIO…

OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DU UNITED NATIONS UNIVERSITY (UNU-IAS)

 OFFRE DE BOURSES D’ETUDES AU JAPON The "United Nations University-Institute for the Advanced Study of Sustainability" (UNU-IAS) du Japon informe du lancement de l'édition 2017 de son programme de bourses d'études...

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APPEL A PROPOSITION DANS LE CADRE DU PRO…

APPEL A PROPOSITION DANS LE CADRE DU PROGRAMME ERASMUS+

  APPEL A PROPOSITION DANS LE CADRE DU PROGRAMME ERASMUS+ La Commission Européenne lance pour le compte de l'année 2017, un Appel à proposition dans le cadre du Programme Erasmus+ pour l’éducation,...

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OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE MASTER DE LA…

OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE MASTER DE LA BID

OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE MASTER DE LA BID Dans le cadre du Programme de Bourses de Master pour l’année universitaire 2017-2018, la Banque islamique de développement offre des bourses d’étude...

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OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE DOCTORAT DE …

OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE DOCTORAT DE LA (BID)

OFFRE DE BOURSES D’ETUDE DE DOCTORAT DE LA BID La Banque islamique de développement (BID) offre 50 bourses d’étude dans le cadre de son « Programme de Bourses de Mérite pour...

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Direction des Ressources Humaines (DRH)

La DRH collabore étroitement avec les Ministères de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ; de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ; d Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale ; de l’Économie et des Finances ; et avec les services sociaux, notamment la Caisse de Retraite du Togo et la Caisse Nationale de Sécurité Sociale dans le cadre de la promotion et des droits sociaux des agents.

Conscients de l’ampleur de la mission qui a été confiée à cette Direction, nous restons ouverts à toutes les remarques et suggestions en vue de l’amélioration du travail au bénéfice de tout le personnel de l’UL.

Je vous remercie. 

 La Direction des Ressources Humaines (D.R.H)

 

La D.R.H a été créée par arrêté n° 101/MENR-METFPA du 20 juillet 1998. Elle a quasiment les mêmes attributions que le service du personnel (ancienne appellation). Suivant l’arrêté N° 008/UL/P/SG/DRH/2007 portant restructuration de la DRH, le Service est composé d’un secrétariat principal, d’une comptabilité et de cinq divisions. Les paragraphes ci-dessous décrivent ces divisions et leurs attributions.


Division de la Gestion des Recrutements et Promotions (D.G.R.P.)

 

Elle est structurée en trois (3) sections. Il s’agit de la Section de la Gestion du Personnel Enseignant, de la Section de la Gestion du Personnel Administratif, Technique et la Section des Cartes de Service. Cette Division est donc essentiellement chargée de :

 

  • la préparation des actes de recrutement du personnel, de renouvellement du contrat de travail du personnel, de nomination du personnel (décrets, arrêtés etc.) ;

  • le suivi des carrières du personnel ;

  • l’établissement des cartes de service.

     

Division des Prestations Sociales (D.P.S.)

 

Elle est composée de deux (2) sections : la Section des Prestations Sociales de la Caisse de Retraite du Togo (CRT), la Section des Prestations Sociales de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) . Elle s’occupe de :

  • la déclaration et le suivi des dossiers du personnel de l’UL et des accidents de travail à la CNSS ;

  • la gestion des allocations familiales ;

  • la déclaration et le suivi des dossiers du personnel fonctionnaire à la Caisse de Retraite du Togo.

 

Division de la Solde (D.S.)

 

Cette division comprend quatre (4) sections à savoir : la Section de la Liquidation, la Section Informatique, la Section du Contrôle et du Suivi du Budget du Personnel et la Section des Assurances (S.A) . Elle est chargée de :

  • la détermination et la liquidation des droits du personnel ;

  • les contrôles de régularité relatifs aux bénéficiaires et aux ayants droits de la solde et de l’exactitude des sommes versées ;

  • la préparation et éditions des documents de solde ;

  • la réception et distribution des documents après traitement et redressement des erreurs ;

  • les prélèvements des oppositions diverses ;

  • les relations avec l’assurance maladie et les Centres Hospitaliers.

     

Division de la Gestion Prévisionnelle et des Statistiques (D.G.P.S.)

 

Elle est subdivisée en deux (2) sections : la Section des Prévisions et la Sections des statistiques. Elle a pour attributions :

  • le recensement périodique des besoins en personnels ;

  • l’évaluation des personnels auprès des responsables de services ;

  • la prévision et l’évolution de la masse salariale du personnel ;

  • l’établissement des relevés de carrière des enseignants permanents ;

  • la confection des listes et des statistiques du personnel ;

  • la coordination des activités des autres divisions de la dite Direction.

     

Division des Archives (D. A.)

 

Cette division comporte deux (2) sections : la Section des Archives de la Gestion du Personnel et la Section des Archives des Soldes. Elle s’occupe de :

  • la tenue du registre du personnel ;

  • la collecte, la centralisation et le classement des dossiers physiques de tous les agents de l’Université

  • la collecte, la centralisation et le classement des demandes d’emplois et des documents administratifs et financiers ;

  • la collecte, centralisation et classement des journaux de paye du personnel.

Chaque division est sous la responsabilité d’un Chef de Division.

 

Perspectives

 

  • Organisation de séminaires ou ateliers de renforcement des capacités des différentes catégories du personnel administratif et technique de l’UL,

  • Organisation des rencontres de sensibilisation du personnel sur leurs droits, devoirs et plan de carrière

  • Instauration du tiers payant pour l’assurance maladie

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